建立機(jī)制抓長(zhǎng)效。該縣成立了黨員教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每年年初制定并下發(fā)全縣黨員教育工作方案，對(duì)黨員教育的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)作出具體的要求和安排。建立黨員教育工作例會(huì)制度，定期進(jìn)行研究、分析和部署，形成組織部門牽頭抓總、黨校主體帶動(dòng)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣直單位黨組織分工負(fù)責(zé)、協(xié)作配合的黨員教育管理體制，為黨員教育工作提供了強(qiáng)有力組織保障。

　　定制套餐抓提升。該縣每年投入200余萬(wàn)元，為全縣廣大黨員和村支“兩委”干部量身定制培訓(xùn)“套餐”，依托縣委黨校師資力量，邀請(qǐng)市內(nèi)外專家教授，組織全縣466名各級(jí)黨代表組成各類宣講隊(duì)伍141支，就十九大精神和黨的理論政策、黨建業(yè)務(wù)、精準(zhǔn)扶貧和惠農(nóng)政策及法律法規(guī)知識(shí)等方面內(nèi)容，采取“理論+實(shí)際”“講課+互動(dòng)”“聽(tīng)課+考試”的教學(xué)方式進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。與此同時(shí)，每年選派600名優(yōu)秀農(nóng)村黨員、青年農(nóng)民和村級(jí)后備干部到縣外產(chǎn)業(yè)基地進(jìn)行域外實(shí)訓(xùn)，進(jìn)一步開(kāi)拓視野、提升技能。近年來(lái)，黨員共領(lǐng)辦、創(chuàng)辦致富項(xiàng)目292個(gè)，成立農(nóng)民專業(yè)合作社295個(gè)，形成了“一村一品”產(chǎn)業(yè)格局，推動(dòng)帶領(lǐng)2.5萬(wàn)余貧困群眾脫貧致富。

　　創(chuàng)新思想抓實(shí)效。由“填鴨式”教學(xué)方式向“點(diǎn)單式”轉(zhuǎn)變，結(jié)合黨性教育、農(nóng)技培訓(xùn)和遠(yuǎn)程教育等工作目標(biāo)，探索拓展“田間課堂”，邀請(qǐng)縣農(nóng)技專家和黨員致富能手，以田間地頭、扶貧車間、種養(yǎng)加產(chǎn)業(yè)基地為“課堂”，靈活的將黨課內(nèi)容與實(shí)際操作相結(jié)合，對(duì)廣大農(nóng)民黨員進(jìn)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、面對(duì)面地宣講政策、傳授技能和答疑解惑。依托遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)，實(shí)行“黨建+遠(yuǎn)教電商+社會(huì)扶貧”，把黨員遠(yuǎn)程教育與農(nóng)村電子商務(wù)、社會(huì)扶貧深度融合、有機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)了114個(gè)村社會(huì)扶貧網(wǎng)點(diǎn)全覆蓋，電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)全面發(fā)展，為脫貧攻堅(jiān)提供了高效的服務(wù)平臺(tái)。

　　強(qiáng)化考核抓落實(shí)。該縣把開(kāi)展黨員教育工作完成情況納入年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣直單位黨組織書(shū)記履行基層黨建工作述評(píng)考核重要內(nèi)容。強(qiáng)化“督查利器”運(yùn)用，縣委組織部成立3個(gè)常態(tài)督導(dǎo)組對(duì)全縣所有黨組織黨員教育工作實(shí)行進(jìn)行“一月督查、一季抽查、半年一考核、全年一考評(píng)”的排位通報(bào)問(wèn)責(zé)機(jī)制，確保了“三會(huì)一課”“主題黨日”等黨組織活動(dòng)的嚴(yán)肅規(guī)范開(kāi)展和無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員分類量化積分管理等基層黨建工作的落實(shí)落地。

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